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怎样写一份令人过目不忘的简历

几乎所有学生都有为了不同职位修改过简历的经历,有的同学甚至最高修改过20次。为了就业,简历改了又改。那种拿着范本一招走遍天下的简历是行不通的,那么左奇人才网针对求职者写简历时的着重点做了以下分析:

一、简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。在填写职业目标信息时,有三个问题求职者必须搞清楚:你的目标是什么?你对于自己有怎样的要求?你的底线或原则是什么?清晰地表达出个人的职业目标,将使HR更快速地了解你求职的目的。所以简历中“职业目标”一栏是制作的重点之一。

二、自我评价中配上细腻的语言,也是简历中加分的部分。比如,求职者欲应聘财务类职位,在自我评价中说自己做事严谨,这与职位要求非常匹配,自然会增加求职者的机会。主要看自己应聘什么岗位,岗位不同,描写的侧重点不同。应聘教师岗位,要把顶岗支教重点突出;应聘销售岗位,就写演讲、朗诵比赛获奖情况,以及暑期打工积累了丰富经验;应聘办公室文员,就浓墨重彩地书写学生会工作,要不断揣摩用人单位需求,这样写出来的简历是比较感兴趣的。

推销自己也有技巧,不卑不亢。过于谦卑,自贬身价,会给对方以碌碌无为的不良感觉;过于高傲,狂妄自大,会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。比简历更详细的自荐信或许是对方审视你是否能录用的重要依据之一,一定要详细、具体、真实。HR更希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现,更希望从中找到两者的契合点。

总的来说简历制作的关键点在于有针对性地表达个人的求职意愿,务实地呈现个人技能,以及展现丰富的社会实践经历。好好思考个人描述的写作背景、写作目的以及目标读者。别每次都使用同一份个人描述,还要避免写得和别人一样,这样的简历是令人印象深刻的哦!    

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