免费发布张家口本地求职及招聘信

2015年国考你准备好了吗

此次国考招录的变化主要表现在下面四个方面:
1、继续面向基层的政策导向。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位外,招收具有2年以上基层工作经历的人员;首次强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,吸引更多优秀人才报考。同时,中央直属机构市(地)级以下职位,原则上安排10%左右的计划用于定向服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。
   
2、降低艰苦边远地区基层职位招考门槛。对艰苦边远地区县(区)级以下职位,视情况放宽了专业限制、调整报考年龄、不限工作年限和经历等;同时,各直属机构拿出一定数量的面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
   
3、考试中的重大变化。据了解,“国考”的公共科目笔试分两场:行测考试和申论考试。之前,只是申论考试实现了分级分类,省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题,但行测考试则仍共考同一套试卷。而今年,行测也将与申论一样,首现两套试卷。同时,首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。
   
4、继续加大对违纪违规行为认定和查处的力度,对恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员,视情节轻重,分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。

5、招录人数同比增3000人。与2014年相比,本次“国考”招录部门减少10个左右,招录人数增加近3000人。某教育培训机构专家表示,通过研究发现,公务员考试热度虽有所降低,但近年来招录竞争比例已经相对平稳,所以招录人数增加近3000人,一方面意味着机会的增加,另一方面也意味着考生想要获得其中一个席位,依然需要过五关斩六将。

6、应届毕业生机会大。据统计数字显示,2015年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有10719个,占79.6%,而没有工作年限限制的招考人数共有18549人,占总招考人数的83.4%。这对于应届生来说,可报考职位较多,选择空间较大,加之2015年高等院校应届毕业生目前备考学习时间相对较为充足,在报考中拥有绝对优势。

7、今年“国考”报考出现了“一高三低”的特点,在招录人数以2.2万人创下历史新高的同时,报名人数、职位竞争比、最热职位竞争比“三同降”。报考竞争比为64:1,也就是平均64个人竞争1个职位,相比去年77:1明显下降。此外,今年的竞争比不仅低于去年,也成为5年内计划招录人数最多、竞争比却最低的一年。

职场问题推荐
收缩